Conciliación: cómo lo hacemos, consejos, quejas, etc

[Nive]

@Sarabi teletrabajo con niños no es compatible. Yo cuando he tenido que hacerlo es porque no trnia que trabajar y entonces si me tenía que conectar en un momento puntual a hacer alguna cosa entonces ok. Asumiendo que tienes que tirar de pantallas.

Yo teletrabajaba y tenía cuidadora. Era muy cómodo (yo daba el pecho) porque me lo traían para comer. Pero yo no cuidaba de ella. Eso es imposible, creeme la gente en el confinamiento lo paso fatal seguro que muchas foreras te lo podrán contar.

En cuanto a la guardería. Si me preguntas si creo que el niño necesita ir a la guardería por necesitarlo, pues no. Hasta los dos años no lo necesita y a partir de los dos pues cambia la cosa, pero puede que tampoco cambie tanto. Alomejor mi hija por su forma de ser si que le viene mejor una guardería que una cuidadora
pero es por un hecho puntual suyo. Alomejor a otro niño le viene mejor otra cosa.

Ahora, a vosotros como padres que os viene mejor? Es que no es la misma pregunta. La opción buena es la que sea mejor para vosotros 3. Y ya está.

[MenosEsMas]

Gracias por la experiencia @Keen ! Es que es horrible dejarlos sabiendo que van a llorar, aunque por otro lado dicen que cuanto antes se acostumbran mejor… El mío es muy llorón y necesita la teta para calmarse, va a ser un show por eso he querido empezar a mentalizarme pronto porque lo voy a pasar bastante mal yo también. A guardería va a ir 4,5h porque su padre trabaja a jornada partida (por desgracia) y puede recogerlo al medio día, yo también me voy a quitar una hora para no solaparnos, no hay otra.

Gracias @Lattice , lo he leído completo, vaya malabares hay que hacer…

[Yelle]

He unido los temas @MenosEsMas

[Ohne]

El mío empezará con 1 año y me da bastante por saco la fase de adaptación. Es mega larga, 6 semanas y nos coincide Navidad por medio así que no sé bien cómo me lo montare porque después de Navidad quiero empezar a trabajar a jornada casi completa. Tengo la esperanza de que funcione bien porque L de momento es extremadamente sociable y poder acortar.

[MenosEsMas]

Nosotros adaptación a la abuela si pero a la guarde un par de días que se lo pueda llevar mi novio al trabajo un rato que está muy cerca no más…

[Nashra]

Yo me incorpore cuando mi peque tenía 5 meses. Teletrabajo salvo un día a la semana u ocasiones especiales en las que tenga que ir a la ofi por algo concreto.
Yo tuve que dejar a mi hija con mis padres.
Para mi teletrabajar es la vida, pero con un bebé es imposible. Al menos con el mío que es súper demandante y solo quiere estar conmigo. Cuando mis padres han estado enfermos he tenido q estar yo sola con ella teletrabajando, encima en plenos trimestrales de impuestos y he querido morir.
Yo nunca quise guardería. Creo q no la necesitan y que como en casa no los van a cuidar en otro lao.
Pero es q mi hermana tiene un bebé 6 meses mayor y mis padres con los dos andan medio chiflados. Así que hemos pedido plaza en la guarde y han entrado para septiembre en la misma los dos, solo 4 horitas.
A mi me da penita, me parece pequena, pero bueno no haré drama. No queda otra y creo que también les viene bien, socializan, los abuelos descansan un poco y ellos aprenden otras cosas....lo malo los virus.

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[Keen]

Es que teletrabajar con un bebé es imposible. Por muy buen@ que sea, al final demanda atención, tienes q estar pendiente constantemente, vamos yo no lo veo una opción en ningún caso.

@Nashra vaya tela con tu empresa. Y lo de la guardería pues yo creo que habéis hecho bien. Si un bebé ya es carga para unos abuelos, dos ya no quiero ni pensarlo. Da pena al principio pero yo siempre le digo a mi madre que aunque ella pudiera cuidar a mi hija, la llevaría igual a la guardería, quizá menos horas, pero al final aunque es joven no está para atender a un bebé de continuo. Lo único que yo estaría más tranquila si se pusiera mala porque la podría dejar con ella en esos casos. Pero de momento habrá que apañarse…

[Nive]

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[Nashra]

Gracias chicas!!!
@Keen animo también que se que ahora entre la comida y la guarde y los virus se te hace complicadillo, pero ya veras como todo mejora.

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[Sarabi]

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[USIL]

Trabajar y atender a una persona dependiente a la vez es imposible, o una cosa o la otra.
Teletrabajar es trabajar desde casa, sigue siendo trabajar, no atender asuntos personales.

[Lattice]

Trabajar y atender a una persona dependiente a la vez es imposible, o una cosa o la otra.
Teletrabajar es trabajar desde casa, sigue siendo trabajar, no atender asuntos personales.

Exacto.
Ayuda a conciliar pq te ahorras ida y vuelta al trabajo, pero hay que trabajar igual que presencialmente.

[Nive]

Además es que es muy angustioso. Yo lo paso fatal porque no haces bien ninguna de las dos cosas. Hubo una vez que la chica que cuidaba de L. Se retraso media hora porque tuvo un problema con el coche, yo tenía una reunión y mi hija se dio un tortazo que se le salió el codo de como cayó. Menos mal que estaba mi hermana en casa que es fisio y vive al lado porque yo no sabía que hacer.

Vamos es que para mi la ventaja es eso, que la llevo al cole, que desayuno con ella y que la voy a buscar. Y ya. No sé puede teletrabajar con niños tan pequeños. Porque no haces bien ninguna de las dos cosas y es muy angustioso.

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[miranda19]

► Mostrar Spoiler

Yo me incorporo el jueves, la niña tendrá 4 meses y una semana. Mi marido estará de permiso hasta casi septiembre y luego una al cole y la otra con la abuela. He pedido 3 horas diarias de teletrabajo salvo los días que hay que ir obligatoriamente, pero creo que me van a tangar un poco. Ya les molestaba que no pudiera hacer horas extra por la cara cuando tenía gine

Yo teletrabajé de septiembre a abril cuando mi hija tenía 2 años y me pasé de febrero a final de marzo a orfidal diario al acostarme. Me pintó una pared en plan mural, deshojó mi agenda de trabajo, se tiró una taza de te caliente por la cabeza. Un día di el puñetazo en la mesa y la apunté a la única guardería en la que había plaza y esas 4 horas me cambiaron la existencia. No fue antes porque mi madre es de riesgo y vivimos al lado, era inviable no vernos, además, ella es quien las cuida cuando trabajamos los dos.

Permiso de lactancia

► Mostrar Spoiler

La vez anterior no lo cogí por miedo, directamente, se la cedí a mi marido que entraba una hora más tarde hasta el año. Ahora que podemos disfrutarla ambos, la he cogido yo y, supongo, el hará igual que la otra vez. Ya lo comenté en otro post, mi jefe ni sabía que existía ese permiso y tuvo que informarse. No paso ni media ya, pero en mi caso es que llevo una extensa lista de p*tadas por su parte @Nashra y @nive mucho ánimo

[MenosEsMas]

Que rabia lo de las malas experiencias, miedo me da lo que me encuentre yo a mi vuelta.

► Mostrar Spoiler

Mi chico trabaja en una empresa pequeña y su jefe está enfadado de que se cogiera la baja entera, encima de que lo ha hecho en partida para no desaparecer… lactancia ni preguntó claro. Que pena, encima el jefe es de los que dice que le hubiera gustado hacer más cosas con sus hijos cuando eran pequeños.

[Grisgras]

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[Likis]

Acabo de ver este post justo hoy que me mandaron un email del trabajo, en un mes se acaba mi baja pagada y puedo seguir 3 meses más pero sin cobrar. Mi idea es usar vacaciones y si lo necesito algo de esa baja sin paga para aguantar hasta septiembre sin trabajar, así N. tendrá 10 meses cuando empiece la guardería.

El caso es que tengo que reunirme con mis jefes y hacer un “flexible work request” en el que básicamente quiero pedir no trabajar los fines de semana y poder salir el viernes una hora antes (y compensaría trabajando una hora más el jueves). No voy a pedir reducción de horas ni nada peeeero aún así me huelo a que me van a decir que lo que pido es “unreasonable for the business” y a ver entonces que cojones hago.

[pikara]

Contenido Oculto

Este foro requiere que este registrado e identificado para ver el contenido oculto.

[Keen]

Una pregunta, si os levantáis un día y vuestr@ hij@ está malo y tenéis que llevarlo al pediatra, tenéis que ir sí o sí a la oficina u os dan ese día siempre y cuando esté justificado con la consulta ?

Es que me ha pasado hoy, me tiré media mañana llamando al centro de salud, no me cogían el teléfono y me fui de urgencia. Y al llamar a primera hora a personal de mi oficina para avisar y decir que la tenía que llevar al médico, me dijeron que tenía que pasar en algún momento por la oficina, que no vale sólo con el justificante.
Así que no sé si me van a descontar el día o no. Entiendo que si simplemente me quedara en casa cuidándola lo hicieran, pero teniéndola que llevar al pediatra y justificado…esto es así en todas partes?

[Lattice]

Yo no tengo que ir a la oficina ni mandar justificante ni nada por el estilo. Me organizo para llevar a pediatra o me quedo en casa lo que haga falta, pero tampoco tengo un horario fijo ni se me cuentan/pagan horas extras, tengo flexibilidad en los dos sentidos, o sea no es un ejemplo muy extrapolable a nadie.

Lo normal entiendo que es llevar justificantes, igual que si estás mala tú.