¿Cuánto ganáis al año (bruto)?

[martina]

Exacto @Pitiu . Además que la privada con Muface es la que es, como dice @Pinkdemia de segunda, y cada vez peor.
A mi en el privado más de una vez, al ir a pedirme alguna prueba o algo, me han dicho "no eres de Muface, no?". Supongo que dudan al ver la profesión en el historial.
Y me lo preguntan porque algunas cosas habría que hacerlas en otro sitio, o no entrarían, en fin..un desastre.

A las empresas que ofrecen seguro médico, o bonifican una parte por ejemplo, les sale rentable. Citas más rápidas y que son posibles de tarde, intervenciones rápidas,etc...menos bajas o menor tiempo de baja. A mi me gustaría eso, que el Estado como empleador , pudiera ofrecer acuerdos con aseguradoras a precios más bajos a sus empleados, como hacen muchísimas empresas grandes. No que me obliguen a estar en la mutualidad aunque quiera como entidad médica la SS.

[undi]

Hombre, lo suyo es que todos tuviésemos una sanidad pública buena de verdad y equitativa, no que tengamos que estar recurriendo a seguros privados etc.

[MissMell]

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[datenshiblue]

La baja sólo te la da tu médico de cabecera, así que no depende para nada de tu seguro privado.

[Cósima]

Es de risa que acción social sea que un señor catedrático se ahorre la matrícula de su hijo.

Es vergonzoso, me dirás que hay de social en eso, lo justo es intentar ayudar a los que lo tienen más difícil, no perpetuar a los de siempre, me parece de un retrógrado, y eso ocurre en un ámbito de gente con formación, es que me rechina tanto.

Pero no es acción social. Es por relación con la institución, al ser empleado. Como si trabajas en banca y tienes beneficios de hipoteca.

De todos modos al menos en algunas universidades lo quitaron hace años. Creo que ahora pagas todo, antes solo las tasas.

A mí me parece estupendo.

[Linita]

Yo soy funcionaría, mi mutua es MUFACE pero tengo elegida la SS. No me la quito ni loca. Además tengo un seguro privado que me hice con la hipoteca, me ha ayudado con algunas pruebas estos meses.
Estoy de baja, los tres primeros meses de baja me paga la SS. Después, me paga Muface. Miedo me da , me han dicho que pagar paga ,pero tarde y mal.
Yo tampoco estoy a favor de que los funcionarios puedan tener servicio privado. Pero creo que no les compensa quitarlo, alguna vez he leído que se saturaría completamente en sistema público. No sé si es verdad.

[undi]

Como si trabajas en banca y tienes beneficios de hipoteca.

Pero es que no podéis hacer esa equivalencia porque hablas de algo que es público. No es comparable para nada. Como si botín le quiere comprar un coche a cada empleado, es su dinero. Y menos en algo que todos pasamos por el aro. Es como si a los que sean familiares de guardia civil les perdonasen las multas o el impuesto de circulación. Me da igual que el dinero forma parte de un presupuesto del cuartelillo de la vera baja, es que es dinero público.

[datenshiblue]

Pero no es acción social. Es por relación con la institución, al ser empleado. Como si trabajas en banca y tienes beneficios de hipoteca.

Hombre, no. La institución recibe el dinero de la Administración y ese dinero sale de mi nómina. Los beneficios de hipoteca del señor del banco salen del banco, no de mi nómina. Lo mismo no es.

[Cósima]

Bueno, o trabajas en caja de ahorro pública, el ejemplo sirve igual. Me refiero que es un incentivo para empleados públicos (que creo que ni siquiera existe ya), por eso no tiene nada que ver con nivel de renta.

Aquí por ejemplo hay incentivos de vivienda para policías y comisarios, que tampoco van por renta.

El salario no es solo el dinero que recibes, también ventajas y prestaciones; al fin y al cabo es una forma de retener el talento.

[cerocero]

Es de risa que acción social sea que un señor catedrático se ahorre la matrícula de su hijo.

Es vergonzoso, me dirás que hay de social en eso, lo justo es intentar ayudar a los que lo tienen más difícil, no perpetuar a los de siempre, me parece de un retrógrado, y eso ocurre en un ámbito de gente con formación, es que me rechina tanto.

Pero no es acción social. Es por relación con la institución, al ser empleado. Como si trabajas en banca y tienes beneficios de hipoteca.

De todos modos al menos en algunas universidades lo quitaron hace años. Creo que ahora pagas todo, antes solo las tasas.

A mí me parece estupendo.

Yo lo he llamado acción social porque en las universidades se llama accion social a esa partida del presupuesto destinado a beneficios a sus trabajadores (que no funcionarios, a cualquier trabajador de la universidad hay muchos que no son funcionarios).
He mirado por curiosidad y por ejemplo en le UCM este año no se ha aprobado, pero el año en pasado si, y si que tenía el criterio de la renta, así que los hijos de catedráticos no se beneficiarían Está en su web

[undi]

Bueno, o trabajas en caja de ahorro pública, el ejemplo sirve igual. Me refiero que es un incentivo para empleados públicos (que creo que ni siquiera existe ya), por eso no tiene nada que ver con nivel de renta.

Aquí por ejemplo hay incentivos de vivienda para policías y comisarios, que tampoco van por renta.

El salario no es solo el dinero que recibes, también ventajas y prestaciones; al fin y al cabo es una forma de retener el talento.

Caja de ahorro pública? eso qué es?

Pues como en algunos pueblos que a los maestros o médicos les dan o daban casa. En ciertos casos no estaría ni medio mal, pero es que de normal en algo que EL RESTO tenemos que optar por un concurso de becas pasárselo por el forro, pues no. El que cumpla pues que se le beque, el que no que se lo pague. Es que solo falta eso.

He mirado por curiosidad y por ejemplo en le UCM este año no se ha aprobado, pero el año en pasado si, y si que tenía el criterio de la renta, así que los hijos de catedráticos no se beneficiarían Está en su web

Pues si va por renta no entiendo porqué no va por beca normal. Tratar a una universidad pública como una empresa privada pero para lo que me va bien. Eso por un lado. Y por otro: te aseguro que lo que estábamos hablando sí era también para hijos de catedráticos porque lo he visto. Si ahora no, bien me parece, pero ha sido así muchos años.

[bri]

Yo si tuviera que elegir preferiría mil veces SS, me muero si solo puedo ir al privado

Elegir Muface no significa que renuncien a la Seguridad Social. Ante casos complicados, muy caros o porque el paciente lo prefiere directamente les derivan a la Seguridad Social como a cualquiera con un seguro privado.

No, no, eso no es así. Te derivan si el privado no puede atender el caso por una cuestión de capacidad o medios, causas justificadas.
Por ejemplo, una compañera tenia un parto complicado de gemelos y la derivaron a la SS pero no sin dificultades eh...
Los funcionarios de Muface que eligen seguro privado creo que son los únicos que pisan este país a los que no atiende la SS xdd.
Por eso ni de coña elijo el seguro privado.

Es así, mis padres siempre eligieron Seguridad Social por esto mismo.

[Lemon pie]

Es vergonzoso, me dirás que hay de social en eso, lo justo es intentar ayudar a los que lo tienen más difícil, no perpetuar a los de siempre, me parece de un retrógrado, y eso ocurre en un ámbito de gente con formación, es que me rechina tanto.

Pero no es acción social. Es por relación con la institución, al ser empleado. Como si trabajas en banca y tienes beneficios de hipoteca.

De todos modos al menos en algunas universidades lo quitaron hace años. Creo que ahora pagas todo, antes solo las tasas.

A mí me parece estupendo.

Yo lo he llamado acción social porque en las universidades se llama accion social a esa partida del presupuesto destinado a beneficios a sus trabajadores (que no funcionarios, a cualquier trabajador de la universidad hay muchos que no son funcionarios).
He mirado por curiosidad y por ejemplo en le UCM este año no se ha aprobado, pero el año en pasado si, y si que tenía el criterio de la renta, así que los hijos de catedráticos no se beneficiarían Está en su web

Eso iba a decir, que lo he llamado así porque te lo había leído a ti, pero vamos lo llamen como lo llamen me parece una medida injusta, que solo sirve para beneficiar a los de siempre, como si lo necesitaran, precisamente creo que se debería incentivar lo contrario, aquí ya te digo que todavía existe, pero bueno esta universidad...

[Cósima]

Bueno, o trabajas en caja de ahorro pública, el ejemplo sirve igual. Me refiero que es un incentivo para empleados públicos (que creo que ni siquiera existe ya), por eso no tiene nada que ver con nivel de renta.

Aquí por ejemplo hay incentivos de vivienda para policías y comisarios, que tampoco van por renta.

El salario no es solo el dinero que recibes, también ventajas y prestaciones; al fin y al cabo es una forma de retener el talento.

Caja de ahorro pública? eso qué es?

Pues como en algunos pueblos que a los maestros o médicos les dan o daban casa. En ciertos casos no estaría ni medio mal, pero es que de normal en algo que EL RESTO tenemos que optar por un concurso de becas pasárselo por el forro, pues no. El que cumpla pues que se le beque, el que no que se lo pague. Es que solo falta eso.

He mirado por curiosidad y por ejemplo en le UCM este año no se ha aprobado, pero el año en pasado si, y si que tenía el criterio de la renta, así que los hijos de catedráticos no se beneficiarían Está en su web

Pues si va por renta no entiendo porqué no va por beca normal. Tratar a una universidad pública como una empresa privada pero para lo que me va bien. Eso por un lado. Y por otro: te aseguro que lo que estábamos hablando sí era también para hijos de catedráticos porque lo he visto. Si ahora no, bien me parece, pero ha sido así muchos años.

Pues eso, similar. Un incentivo que no depende de nivel de renta, pagado con dinero público. Como muchos otros, otra cosa es que te parezca innecesario o fastidie que otros no tengan acceso, yo lo veo como una prestación más.

@cerocero Desapareció en 2013 tal y como estaba formulado, creo recordar, antes en automático pagabas los seis euros de tasas y tres más por el seguro escolar por ser descendiente directo de personal docente; 9 y pico euros en total por curso.

[undi]

Pues eso, similar. Un incentivo que no depende de nivel de renta, pagado con dinero público. Como muchos otros, otra cosa es que te parezca innecesario o fastidie que otros no tengan acceso, yo lo veo como una prestación más.

No, con dinero público no. A ver si empezamos a dejar el dinero público quietecito.

[Cósima]

Pues eso, similar. Un incentivo que no depende de nivel de renta, pagado con dinero público. Como muchos otros, otra cosa es que te parezca innecesario o fastidie que otros no tengan acceso, yo lo veo como una prestación más.

No, con dinero público no. A ver si empezamos a dejar el dinero público quietecito.

¿Entonces en contra de cualquier incentivo laboral brindado a funcionarios? Porque es lo mismo.

[undi]

Pues eso, similar. Un incentivo que no depende de nivel de renta, pagado con dinero público. Como muchos otros, otra cosa es que te parezca innecesario o fastidie que otros no tengan acceso, yo lo veo como una prestación más.

No, con dinero público no. A ver si empezamos a dejar el dinero público quietecito.

¿Entonces en contra de cualquier incentivo laboral brindado a funcionarios? Porque es lo mismo.

Si es sacado de las arcas públicas claro que sí. hay muchas formas de incentivar, entre ellas, subir los sueldos. De las más efectivas, claras y respetables. Todo lo demás se presta a amiguismos y demás mierdas

[LastKiss]

Lo de Muface es más antiguo que la SS para todos, yo creo que como antes ciertos funcionarios aún tenían cierto prestigio, lo mantuvieron. Pero quedan cuatro días, cada vez está peor tener cita médica en Adeslas o Asisa cuando vas a través de ellos y mucha gente se está pasando a SS, negocio redondo porque cuando se jubilen, seguirán pagando el 35% de los medicamentos.

Es cómodo por los horarios y para ir a urgencias por cosas leves, pero como pagan muy mal a los médicos, cada vez hay menos para elegir y más esperas para coger cita. Asisa o Adeslas tienen el seguro normal y otro mucho más reducido para Muface. Aquí no te derivan a SS, pero en pueblos sí.

Para jubilarse, hay quien está cotizando aún en clases pasivas, pero desde hace años ya cotizan a SS.

No tiene ninguna lógica, pero imagino que como no quieren meterse en líos, no lo tocan, irán deteriorando el servicio hasta que la gente sola se pase a SS.

Por cierto, cuánto cobraría un conserje de instituto? Porque cuando yo empecé de profe eran 1500€ netos, ahora cálculo que serán unos 1600-1700€ sin antigüedad. 1200€ me parece mucho para el conserje, se quejan de que cobran muy poco y realmente lo creo.

[undi]

Lo de Muface es más antiguo que la SS para todos, yo creo que como antes ciertos funcionarios aún tenían cierto prestigio, lo mantuvieron. Pero quedan cuatro días, cada vez está peor tener cita médica en Adeslas o Asisa cuando vas a través de ellos y mucha gente se está pasando a SS, negocio redondo porque cuando se jubilen, seguirán pagando el 35% de los medicamentos.

Es cómodo por los horarios y para ir a urgencias por cosas leves, pero como pagan muy mal a los médicos, cada vez hay menos para elegir y más esperas para coger cita. Asisa o Adeslas tienen el seguro normal y otro mucho más reducido para Muface. Aquí no te derivan a SS, pero en pueblos sí.

Para jubilarse, hay quien está cotizando aún en clases pasivas, pero desde hace años ya cotizan a SS.

No tiene ninguna lógica, pero imagino que como no quieren meterse en líos, no lo tocan, irán deteriorando el servicio hasta que la gente sola se pase a SS.

Por cierto, cuánto cobraría un conserje de instituto? Porque cuando yo empecé de profe eran 1500€ netos, ahora cálculo que serán unos 1600-1700€ sin antigüedad. 1200€ me parece mucho para el conserje, se quejan de que cobran muy poco y realmente lo creo.

He dicho 1200 porque ha subido el salario mínimo. Ahora son 965 euros. Pues un poco más supongo.

[Cósima]

Es que yo creo que diferimos en la concepción de salario, que no es solo la cantidad económica percibida. Beneficios como estabilidad laboral (que es el principal atractivo del funcionariado en España), acceso a vivienda, matrícula gratuita a hijos, etc. son también ventajas salariales. Evidentemente no obedecen a renta, porque su objetivo no es la equiparación, es el incentivo y la productividad. A mí me parece muy bien, otra cosa es que haya que ver una por una esas ventajas y cómo influye en la atención brindada.