¿Cuánto ganáis al mes (sueldo neto)?

[Lattice]

Yo ahora gano más de cuando voté. No por la inflación sino porque me lo han subido por progresión profesional. Al final la inflación se come esas subidas pero bueno, no me voy a quejar.

[-Olimpia-]

el coste de la vida

Puf, lo estoy notando, mira que no tengo que mantener nada mas que al perro, (y a mi), pero es que está todo carísimo. El caso es que en ningún sitio me ofrecen mas así que nada.

[Ohne]

A mi me toca subida cuando vuelva porque antes estaba sola haciendo lo que hago y ahora tengo un equipo que coordinar. Ganas inmensas porque lo que cobro de baja por maternidad es una mierda.

[Nina_681]

Yo también he subido respecto al momento en el que vote, que coincidió cuando empecé donde estoy ahora. Pero así de claro, mi última subida se la ha comido la inflación, me daba más el sueldo antes que ahora. Y encima si pienso en las tareas que tengo, las funciones que hago y la responsabilidad... Me sigue pareciendo ridículo.

De todas formas, ¿no os parece que hay una burbuja respecto a los sueldos? Tengo amigos cobrando muy bien y cada vez que se cambian de trabajo, más, pero siento que es irreal y que en algún momento va a explotar

[Elounda]

Yo es que tengo gente en los extremos; los que cobran poco y los que salen de esta tabla,

[-Olimpia-]

Yo no lo llamaría burbuja, es la ley de la oferta y la demanda, si viene una crisis gorda, bajarán lo sueldos.

[Pinkdemia]

Si se hace uno nuevo que se especifique si son 12 o 14 pagas... Porque no es lo mismo. Pero viendo el sueldo de mis amigas "virgencita que me quede como estoy".

En mi caso serían 13 pagas, porque entre las dos extras y la productividad apenas llega a una nómina mensual normal. Las trápalas de la administración, una de tantas

[Fantasmiko]

También es que tras cuatro años que han pasado, lo lógico es haber subido. Tenemos más años (porque el grueso ya éramos foreras y votamos entonces), más experiencia y han subido los precios y el salario mínimo.

Y ni por esas, mucha gente está igual o peor.

Yo no he contado las pagas extra.

[Kate]

Yo sigo igual, pero espero que por poco tiempo...

[MissMell]

Yo no voté creo pero en cuatro años cambié de departamento y luego de empresa. Creo que moverse es la única forma (o más "fácil" al menos) de cambiar

[Cliath]

Yo he subido tres tramos! Ni me acordaba que había votado aquí. Me siento una privilegiada por el tramo en el que estoy aunque siento que no es "real" porque no trabajo en España.... En España diría que estaría como dos tramos por debajo si equiparo sueldos, en plan bajándome como un 20%, que es por ejemplo lo que le bajarían a mi pareja si nos mudamos a España. Pero creo que en realidad mi bajada sería de mucho más, ni de coña me pagarían lo que me sale en España... Es más, seguro que tendría que estar de falso autónomo etc...

[Ohne]

Yo creo que hoy en día hay gente que cobra muy bien pero mayoritariamente los sueldos son malillos. Cuando pienso que mi padre hace 30 años cobraba más de lo que cobra la mayor parte de la gente hoy en día con menos cualificaciones. En la época de nuestros padre si que hubo una buena burbuja con los sueldos y luego la cosa se estanco mientras el coste del resto sí que subía.

[Marezha]

Yo he subido 4 tramos

No sé en qué punto voté y escribí (me sale el puntito en el hilo), tuvo que ser en 2019 que fue cuando me registré. Desde entonces he cambiado de trabajo 3 veces. Ahora gano un poco menos del doble que cuando voté. No es que ahora gane mucho, es que entonces ganaba una basura enorme y tenía peor horario.

Por cierto, sobre las pagas extras, pues porque sé que existen, pero para mí son como un unicornio

[Lattice]

Yo sigo sin entender que se considere paga extra como algo bueno o malo, el sueldo anual es el mismo solo que repartido en 12, 14 o 16 (yo he tenido 16). Otra cosa es el variable.

[Berenice]

Yo tengo 15 pagas y preferiría 12 sin ninguna duda. A mí dame un fijo al mes más alto y déjate de pagas extra.

[MissMell]

Yo sigo sin entender que se considere paga extra como algo bueno o malo, el sueldo anual es el mismo solo que repartido en 12, 14 o 16 (yo he tenido 16). Otra cosa es el variable.

Claro, si es el mismo sueldo, da igual cómo se reparta.

[Ohne]

Yo estoy contenta con 14 porque la 13 y la 14 las suelo ahorrar íntegras. Y por lo menos en mi caso la 13 y la 14 son más altas que el resto porque tienen menos impuestos.

[Afrodita]

Yo creo que la encuesta sería más clara di nos centráramos en sueldos brutos. Al final la nómina depende de más cosas: número de pagas, retribuciones en especie etc

[LastKiss]

A mi me da igual cobrar extra o no, cuando empecé, cobraba a veces con prorrateo, a veces al final del nombramiento, en mi trabajo en la administración pública no hay contrato, sería el equivalente.

Pero mucha gente que trabaja conmigo se gasta el sueldo íntegro, ahora menos, supongo que somos mayores y hemos sentado la cabeza, pero hace años, tanto cobraban, tanto gastaban. Así que la extra les servía para ir de vacaciones o comprar regalos de Navidad sin pedir un préstamo.

[Afrodita]

A mi me da igual cobrar extra o no, cuando empecé, cobraba a veces con prorrateo, a veces al final del nombramiento, en mi trabajo en la administración pública no hay contrato, sería el equivalente.

Pero mucha gente que trabaja conmigo se gasta el sueldo íntegro, ahora menos, supongo que somos mayores y hemos sentado la cabeza, pero hace años, tanto cobraban, tanto gastaban. Así que la extra les servía para ir de vacaciones o comprar regalos de Navidad sin pedir un préstamo.

Yo es que no entiendo el concepto de paga extra. A mí no hace falta que nadie me gestione el dinero para imprevistos porque ya me lo sé gestionar yo. No sé, veo muy absurdo el concepto.