¿Os han subido el sueldo en el trabajo?

[Madoka]

No, me cambié de empresa en marzo y no toca revisión de sueldo aún. En diciembre nos subirán algo a todos por la inflación, pero aún no nos han comunicado el porcentaje.

[Fantasmiko]

1751 euros es la media después de impuestos??

No, antes. Es bruto.

A mi me lo subieron en marzo y ahora me lo han subido de nuevo. Bueno, a mi y a todos, porque el sector IT tiene mucha rotación y no interesa que se vaya gente formada y que curra bien.
No es nada fácil encontrar gente para según qué tecnologias y desarrollos…

La encuesta es por curiosidad, porque el sueldo medio no es que sea para tirar cohetes y con los precios lanzados…

A mi me han subido un 5% desde el mes pasado pero por que ha coincide con que salió la resolución de la carrera profesional, no porque me lo hayan revisado. Eso cuenta? No se si votar o abstenerme.

Esa media de 1750 euros, si son brutos y con las pagas extras prorrateadas, me parece muy sintomática de nuestra situación como país.

[Yessel]

A mí me lo subieron hace unos meses pero porque yo lo solicité, hablé con mi jefa, le dije que si no veía mejora tendría que marcharme y ella estaba de acuerdo en que me lo merecía, habló con "los altos mandos" y sobre la marcha me lo subieron... el mes pasado me subieron el irpf en nómina y otra vez p´atrás Resumiendo, a la media esa de 1700 y pico no llego.

En mi empresa por lo visto no vamos por convenio sino al libre albedrío, dudo mucho que nos apliquen alguna subida a principios del año que viene por el IPC, siempre se las arreglan para ajustar el neto a lo de siempre....

p.d. Yo también tengo las pagas prorrateadas, tristísimo...

[Tach]

Un 6% creo que ha sido, pero es que este año tocaba por convenio. Pensé que me lo absorberían de lo que tengo por encima de convenio, pero no, lo han respetado

[thebash]

No.
Lo que tocaba por convenio que no es nada, y en teoría tocará revisión por el IPC, pero me da, que esto nos tocará pelear.

En la entrevista anual le pedí una subida a mi jefa y poco más se ríe en mi cara.

[Elounda]

Ya me podían subir s mi un 6% eso sería una subida muy maja. Suelen subirme un 1 o así aqui ni idea. Vamos en el salario mensual ni se nota.

Yo estoy haciendo el cuento de la lechera con mu bonus y no se cuanto se llevaran en impuestos

[Tach]

Un 6% no ha estado nada mal, pero los dos años anteriores, fue un 0%, así que... ya tocaba

[Elounda]

Bueno compensa porque si te suben un 1 o 1,5 no te sirve para nada. Para que te aumenten un pelin el irpf y ya

[Folle]

Yo pedí un incremento de tarifas en enero de más o menos el 20 %. La verdad es que no ha repercutido demasiado sobre mi sueldo medio, pero no sé qué hubiera pasado si no lo hubiera pedido y mis clientes no me lo hubieran aceptado.

[Veranito]

NO

+1000

Y añado, que por convenio nos tenían que pagar más, por una subida que hubo del sueldo base en Enero, y aún estamos esperando…

[thebash]

Yo estoy valorando si pedir que me prorrateen las pagas extra

[CVO]

No, porque empecé en enero, pero si no me lo suben lo voy a pedir yo en la revisión anual.

[Yum]

NO

+1000

Y añado, que por convenio nos tenían que pagar más, por una subida que hubo del sueldo base en Enero, y aún estamos esperando…

O.o ¿y la empresa que dice? Es que es ilegalísimo porque estarán cotizando por debajo de convenio también.
Vaya jaleos se buscan a veces ellos solos, con lo easy que es levantar la liebre y que acabe en inspección, sanciones, etc… menudo rostro.

[Nigiri]

Este septiembre creo que cobro ligeramente más pero porque se hizo una equiparación salarial de los funcionarios de la junta con el resto de España, que somos de los que menos cobramos.

[silhouette]

No... y estoy muy quemada con este tema.

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No citéis plis.

[laurenandolivia]

Nos hicieron una pequeña subida en junio, ya no me acuerdo si fue el 2,5% o el 2,8%, pero en septiembre me cambié de trabajo y ahora tengo unas tablas salariales nuevas. Espero que me actualicen algo en diciembre. Voy a marcar que sí en la encuesta porque tengo mucha esperanza.

Yo no tengo pagas extras. Si tuviera, no me gustaría que me las prorratearan. Dan mucha alegría.

[Melindabea]

Yo estoy de baja por maternidad seis meses, así que no sé qué pasará este año con mi sueldo. Si me suben el sueldo dudo que llegue a la subida de años anteriores eso sí (un 10% y 20% respectivamente).

[Veranito]

+1000

Y añado, que por convenio nos tenían que pagar más, por una subida que hubo del sueldo base en Enero, y aún estamos esperando…

O.o ¿y la empresa que dice? Es que es ilegalísimo porque estarán cotizando por debajo de convenio también.
Vaya jaleos se buscan a veces ellos solos, con lo easy que es levantar la liebre y que acabe en inspección, sanciones, etc… menudo rostro.
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Pues ya pasó anteriormente lo mismo, y en 2018 nos pagaron todos los atrasos de una vez.
Cuando pregunté a la empresa que qué pasaba con esta subida, me dijeron que tranquila, que ya lo cobraría como la otra vez a modo de atrasos todo junto

[USIL]

No entiendo cómo alguien puede cobrar por debajo de su convenio ¿estaréis en un grupo de cotización inferior al que os corresponde por estudios? Si no lo veo raro raro y un problema para la empresa que se demuestra en un momento.
Tampoco entiendo lo de no tener pagas extras y que no haya prorrateo ¿hay algún convenio que lo permita?

[McHoward]

A mi me subieron un 3% hace unos meses.

Yo no tengo pagas extras, cobro en 12 pagas, de hecho creo que lo de tener pagas extras cobrando en 14 pagas no es habitual fuera de España.