Por eso, que si entramos en el debate de "lo que los niños necesitan" vs "vida real + sistema capitalista" no acabamos nunca.Lattice escribió: ↑13 May 2022, 09:44 Ah claro @cocofresh pero eso a mi no me parece una opción. Me refiero que estoy enfocando todo desde seguir trabajando los dos. Yo podria dejar de trabajar hoy mismo y seguir viviendo igual solo con el sueldo de mi marido, pero es que si sigo trabajando es pq tb podemos vivir solo con mi sueldo, ahora mismo ahorramos el 100% del suyo. Pero es que nos quedan 30 años para la jubilación y con suerte 25 años más de mantenernos. Ni mas ni menos que 55 años en los que hay que pagar gastos propios y de niños. Pero ahi entramos en el espinoso debate de la carrera laboral, excedencias, reducciones , sueldos y brecha salarial.
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Bueno antes que llegar ahi yo veo el debate, vivir de tu marido con el riesgo de quedarte con una mano delante y otra detrás y perder tu independencia o no. Ese es un debate real, me refiero que el otro es más filosófico.cocofresh escribió: ↑13 May 2022, 09:48Por eso, que si entramos en el debate de "lo que los niños necesitan" vs "vida real + sistema capitalista" no acabamos nunca.Lattice escribió: ↑13 May 2022, 09:44 Ah claro @cocofresh pero eso a mi no me parece una opción. Me refiero que estoy enfocando todo desde seguir trabajando los dos. Yo podria dejar de trabajar hoy mismo y seguir viviendo igual solo con el sueldo de mi marido, pero es que si sigo trabajando es pq tb podemos vivir solo con mi sueldo, ahora mismo ahorramos el 100% del suyo. Pero es que nos quedan 30 años para la jubilación y con suerte 25 años más de mantenernos. Ni mas ni menos que 55 años en los que hay que pagar gastos propios y de niños. Pero ahi entramos en el espinoso debate de la carrera laboral, excedencias, reducciones , sueldos y brecha salarial.
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Claro, el problema de la conciliación existe, no lo niego. Pero el debate en este tema es Jornada continua vs Jornada partida. Y lo que estoy intentando explicar es que son exactamente las mismas horas en las que el niño puede estar en el cole (siempre en cole público). Por eso no entiendo que la gente diga que la partida permite conciliar mejor.
Me parece egoísta que como algunos niños, por el trabajo de sus padres, tienen que quedarse en el cole hasta las 16, se obligue a todos salir a esa hora. Si hay niños que a las 14 pueden acabar su "jornada", ¿que sentido tiene que no se permita?
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Pero no lo lleves a extremos. De trabajar los dos 8 - 10 horas a vivir del sueldo de tu pareja hay muchas opciones intermedias: que los dos cojan algo de reducción, que se pidan excedencias alternas con cada hijo que se tenga (opción que eligieron unos amigos), pedir turnos complementarios... No todo es blanco o negro.Lattice escribió: ↑13 May 2022, 09:51Bueno antes que llegar ahi yo veo el debate, vivir de tu marido con el riesgo de quedarte con una mano delante y otra detrás y perder tu independencia o no. Ese es un debate real, me refiero que el otro es más filosófico.cocofresh escribió: ↑13 May 2022, 09:48Por eso, que si entramos en el debate de "lo que los niños necesitan" vs "vida real + sistema capitalista" no acabamos nunca.Lattice escribió: ↑13 May 2022, 09:44 Ah claro @cocofresh pero eso a mi no me parece una opción. Me refiero que estoy enfocando todo desde seguir trabajando los dos. Yo podria dejar de trabajar hoy mismo y seguir viviendo igual solo con el sueldo de mi marido, pero es que si sigo trabajando es pq tb podemos vivir solo con mi sueldo, ahora mismo ahorramos el 100% del suyo. Pero es que nos quedan 30 años para la jubilación y con suerte 25 años más de mantenernos. Ni mas ni menos que 55 años en los que hay que pagar gastos propios y de niños. Pero ahi entramos en el espinoso debate de la carrera laboral, excedencias, reducciones , sueldos y brecha salarial.
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Yo teletrabajo, solo voy presencialmente un día a la semana y con mi pareja nos hemos conseguido acoplar para cubrir las necesidades de los niños, pero la mayoría de mi entorno no está en esa situación y se han encontrado que a partir del curso que viene tienen un problemón encima.
Vale, que si hubiera comedor la cosa mejoraría, estoy de acuerdo, pero el mundo se mueve por la pasta, y por estas zonas rurales o no les interesa o no les sale a cuenta...
Lo decia por lo que dijo cocofresh que eran amigas que habian dejado de trabajar.Lady_Aliena escribió: ↑13 May 2022, 09:58Pero no lo lleves a extremos. De trabajar los dos 8 - 10 horas a vivir del sueldo de tu pareja hay muchas opciones intermedias: que los dos cojan algo de reducción, que se pidan excedencias alternas con cada hijo que se tenga (opción que eligieron unos amigos), pedir turnos complementarios... No todo es blanco o negro.
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A mi me parece un problema que en mi ciudad los coles públicos no tengan comedor + extraescolares gratuitos y que encima tengan plazas limitadas. Y que solo los concertados tengan jornada partida.Lady_Aliena escribió: ↑13 May 2022, 09:56
Claro, el problema de la conciliación existe, no lo niego. Pero el debate en este tema es Jornada continua vs Jornada partida. Y lo que estoy intentando explicar es que son exactamente las mismas horas en las que el niño puede estar en el cole (siempre en cole público). Por eso no entiendo que la gente diga que la partida permite conciliar mejor.
Me parece egoísta que como algunos niños, por el trabajo de sus padres, tienen que quedarse en el cole hasta las 16, se obligue a todos salir a esa hora. Si hay niños que a las 14 pueden acabar su "jornada", ¿que sentido tiene que no se permita?
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En los pueblos que tenían jornada partida y comedor al votarse la jornada continua la Consejería se comprometió a ofrecer el mismo horario. Si el AMPA no consigue extraescolares (a veces son pueblos donde a las empresas privadas no les compensa ofrecerlas), los propios profesores son los que las ofrecen.
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cocofresh escribió: ↑13 May 2022, 10:02A mi me parece un problema que en mi ciudad los coles públicos no tengan comedor + extraescolares gratuitos y que encima tengan plazas limitadas. Y que solo los concertados tengan jornada partida.Lady_Aliena escribió: ↑13 May 2022, 09:56
Claro, el problema de la conciliación existe, no lo niego. Pero el debate en este tema es Jornada continua vs Jornada partida. Y lo que estoy intentando explicar es que son exactamente las mismas horas en las que el niño puede estar en el cole (siempre en cole público). Por eso no entiendo que la gente diga que la partida permite conciliar mejor.
Me parece egoísta que como algunos niños, por el trabajo de sus padres, tienen que quedarse en el cole hasta las 16, se obligue a todos salir a esa hora. Si hay niños que a las 14 pueden acabar su "jornada", ¿que sentido tiene que no se permita?
Pero ¿las extraescolares son gratuitas en algún centro público? Becas y ayudas de comedor sí conozco pero extraescolares subvencionadas no.
Y en los concertados tampoco creo. Tengo amigas que los llevan y por cada actividad se paga. En las dos horas, dos horas y media de parón tienen el comedor y una extraescolar que suele ser idioma o estudio asistido. Y el 99% lo paga porque si no les dejan juego libre en el patio.
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datenshiblue escribió: ↑13 May 2022, 08:19 Supongo que va por sectores. Yo, quitando a los funcionarios que conozco que trabajan de 8 a 15, toda la gente que me rodea (que estamos más o menos en el mismo sector laboral) trabajamos de 9 a 18 (mínimo) de L a J y de 8 a 15 los viernes. Eso los que no tienen turnos y una semana están de mañana y la siguiente de tarde, que telita también.
Que parece que todo el mundo trabaja con jornada contínua y flexible y para nada es así. Creo que es la minoría de la gente. Y para los que tienen jornada partida, que es la mayoría en la empresa privada, poder conciliar con una jornada contínua en el colegio supone una pérdida económica muy importante. Ya sea por reducción de jornada o por pagar a alguien que se haga cargo de los hijos.
Eso es vuestro entorno, pero para nada es así en todos, en mi barrio apenas he visto cuidadoras recogiendo niños, abuelos y abuelas si, pero tampoco es lo más mayoritario (hay muchos extranjeros que no tienen aquí a su familia), y el horario más habitual de padres/madres del cole no es el de oficina, mucha gente trabaja a turnos en comercios, fábricas (donde los turnos habituales son de 6 a 14, de 14 a 22 y de 22 a 6), empresas, sanidad, limpieza, mensajería, hostelería, o son autónomos (pintores, electricistas), o tienen un pequeño negocio , etc y se van apañando para recoger a los niños, turnarse, etc, algunos a las 14, otros a las 15 y otros a las 16h. Y si se ven muchos padres (hombres) en la entrada y la salida, supongo que por lo que digo que el modelo oficina de 9 a 19 no es el más habitualLattice escribió: ↑13 May 2022, 08:51 Yo opino lo mismo que @datenshiblue pero además es una opinión basada en lo que veo en mi más amplio entorno, no en mis 10 amigos, al colegio van a buscar a sus hijos menos del 30% padres, el resto abuelos y cuidadoras , y es a las 16h30. Yo si voy es pq teletrabajo muchos dias y el colegio está al lado de mi casa. En mi vida anterior a la pandemia solo hubiera ido los viernes.
Pero volvemos a lo mismo, la partida sin comedor es casi peor, salvo que justo tengas también una pausa de 3h al medio día que coincida con la pausa escolar. El problema es la falta de comedor.gynthali escribió: ↑13 May 2022, 10:00 Yo considero que para los niños es mucho mejor la jornada continua pero no es compatible con la vida actual por desgracia. Vosotras habláis de jornada continua + comedor + extraescolares... Pero es que en la España vaciada, en la gran mayoría de pueblecitos el servicio de comedor no existe. Así estamos nosotros que a partir de septiembre a las 14:00 el niño si o si tiene que irse a casa.
Yo teletrabajo, solo voy presencialmente un día a la semana y con mi pareja nos hemos conseguido acoplar para cubrir las necesidades de los niños, pero la mayoría de mi entorno no está en esa situación y se han encontrado que a partir del curso que viene tienen un problemón encima.
Vale, que si hubiera comedor la cosa mejoraría, estoy de acuerdo, pero el mundo se mueve por la pasta, y por estas zonas rurales o no les interesa o no les sale a cuenta...
Aquí hay algunas que subvenciona el ayuntamiento y te cuestan 25 euros todo el año, dos días a la semana (y son en el mismo colegio de 16 a 17h, más allá de las 17h si que no hay opción, pero tampoco en la mayoría de los colegios de jornada partida, eso depende de las extraescolares que tenga cada colegio).Lady_Aliena escribió: ↑13 May 2022, 10:15cocofresh escribió: ↑13 May 2022, 10:02A mi me parece un problema que en mi ciudad los coles públicos no tengan comedor + extraescolares gratuitos y que encima tengan plazas limitadas. Y que solo los concertados tengan jornada partida.Lady_Aliena escribió: ↑13 May 2022, 09:56
Claro, el problema de la conciliación existe, no lo niego. Pero el debate en este tema es Jornada continua vs Jornada partida. Y lo que estoy intentando explicar es que son exactamente las mismas horas en las que el niño puede estar en el cole (siempre en cole público). Por eso no entiendo que la gente diga que la partida permite conciliar mejor.
Me parece egoísta que como algunos niños, por el trabajo de sus padres, tienen que quedarse en el cole hasta las 16, se obligue a todos salir a esa hora. Si hay niños que a las 14 pueden acabar su "jornada", ¿que sentido tiene que no se permita?
Pero ¿las extraescolares son gratuitas en algún centro público? Becas y ayudas de comedor sí conozco pero extraescolares subvencionadas no.
Y en los concertados tampoco creo. Tengo amigas que los llevan y por cada actividad se paga. En las dos horas, dos horas y media de parón tienen el comedor y una extraescolar que suele ser idioma o estudio asistido. Y el 99% lo paga porque si no les dejan juego libre en el patio.
Luego hay otras que lleva una empresa externa y son 20 euros al mes, también dos días a la semana.
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Poca gente termina a las 17h ni puede llevárselos a casa a la hora de comer. Cuando yo era pequeña sí, porque muchas madres no trabajaban.
A mí me da igual una jornada que otra, pero después de unos años con continua, es cómoda para los profesores, mis alumnos son mayores, de instituto, y la mayoría hacen siesta, o van a extraescolares por su cuenta: deportes, conservatorio... El AMPA hace alguna, ahora menos desde la pandemia.
En una sociedad utópica, los padres terminarían antes, sobre las 18h como muy tarde.
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Es el pez que se muerde la cola, entrar tarde y salir tarde esta bien visto pero salir antes de las 18h es tu muerte laboral, nadie te va a tener en cuenta para nada importante. Uno de los dos se tiene que reducir la jornada, normalmente es la mujer, lo que conlleva puestos menos cualificados, menor sueldo, menores posibilidades de crecimiento laboral e independencia económica. O te estancas laboralmente, o tienes abuela 24 horas o pagas personal para trabajar en tu casa, no hay más opciones lamentablemente.
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Los funcionarios son otro mundo aparte que nada tiene que ver con lo que se cuece en las empresas privadas grandes o pequeñas.
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Es que ese es el debate eterno si.
Yo he contado 50 veces que cuando tuve mi primera hija al volver de la baja me preguntaron el primer dia cinco personas distintas que si me habia reducido la jornada, y personas a las que conocía desde hacia años, no la que pasaba por la esquina. Y me quedé loca.
A mi marido no se lo han preguntado jamás.
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