Clase media ¿Existe?

[belu]

A mi , sin que se ofendan los profesores, me da igual si les beneficia o no, los que se tienen que beneficiar son hijos y padres que son los clientes del servicio.

Los profesores también pueden ser padres y tener hijos.

Sí yo tengo un horario de m, lo suyo será luchar por mejorar el mío, no intentar empeorar el de los demás...

[Lattice]

A mi , sin que se ofendan los profesores, me da igual si les beneficia o no, los que se tienen que beneficiar son hijos y padres que son los clientes del servicio.

Los profesores también pueden ser padres y tener hijos.

Sí yo tengo un horario de m, lo suyo será luchar por mejorar el mío, no intentar empeorar el de los demás...

Yo estoy hablando de profesores como proveedores de un servicio, y de lo que es mejor para los niños.
Igual que imagino que el médico de guardia a las 2am preferiria que no existieran las guardias pero es un servicio que están de acuerdo en prestar y que existe.
El tema de la discusión no es si al profesor le viene mejor o peor el horario. Igual q a mi me vendria mejor que mis clientes tuvieran horario de 8 a 15, pero resulta que me pagan por darles cobertura en otras horas.

[belu]

A mi , sin que se ofendan los profesores, me da igual si les beneficia o no, los que se tienen que beneficiar son hijos y padres que son los clientes del servicio.

Los profesores también pueden ser padres y tener hijos.

Sí yo tengo un horario de m, lo suyo será luchar por mejorar el mío, no intentar empeorar el de los demás...

Yo estoy hablando de profesores como proveedores de un servicio, y de lo que es mejor para los niños.
Igual que imagino que el médico de guardia a las 2am preferiria que no existieran las guardias pero es un servicio que están de acuerdo en prestar y que existe.
El tema de la discusión no es si al profesor le viene mejor o peor el horario. Igual q a mi me vendria mejor que mis clientes tuvieran horario de 8 a 15, pero resulta que me pagan por darles cobertura en otras horas.

Es que no somos clientes (al menos en la escuela pública). Ellos realmente se ciñen al horario que se les dice. No olvidemos que el suyo es un voto y la decisión al final es aprobada por la mayoría de los padres...

[Lattice]

Los profesores también pueden ser padres y tener hijos.

Sí yo tengo un horario de m, lo suyo será luchar por mejorar el mío, no intentar empeorar el de los demás...

Yo estoy hablando de profesores como proveedores de un servicio, y de lo que es mejor para los niños.
Igual que imagino que el médico de guardia a las 2am preferiria que no existieran las guardias pero es un servicio que están de acuerdo en prestar y que existe.
El tema de la discusión no es si al profesor le viene mejor o peor el horario. Igual q a mi me vendria mejor que mis clientes tuvieran horario de 8 a 15, pero resulta que me pagan por darles cobertura en otras horas.

Es que no somos clientes (al menos en la escuela pública). Ellos realmente se ciñen al horario que se les dice. No olvidemos que el suyo es un voto y la decisión al final es aprobada por la mayoría de los padres...

Joe claro que eres cliente de un servicio público, igual que en la sanidad pública. Que no pagues directamente por ese servicio no quita que se financie con los impuestos y que los sueldos de los funcionarios son en intercambio de un servicio que proveen. Que no lo hacen gratis.

[Pitiu]

No, los niños no están genial, ni es buenísimo que pasen en el colegio desde las 8 hasta las 5 de la tarde, por mucho que sus padres lo necesiten para trabajar.

[datenshiblue]

Supongo que va por sectores. Yo, quitando a los funcionarios que conozco que trabajan de 8 a 15, toda la gente que me rodea (que estamos más o menos en el mismo sector laboral) trabajamos de 9 a 18 (mínimo) de L a J y de 8 a 15 los viernes. Eso los que no tienen turnos y una semana están de mañana y la siguiente de tarde, que telita también.

Que parece que todo el mundo trabaja con jornada contínua y flexible y para nada es así. Creo que es la minoría de la gente. Y para los que tienen jornada partida, que es la mayoría en la empresa privada, poder conciliar con una jornada contínua en el colegio supone una pérdida económica muy importante. Ya sea por reducción de jornada o por pagar a alguien que se haga cargo de los hijos.

Lo que no tiene sentido es la jornada laboral de 40 horas presencial en pleno siglo XXI y después de una pandemia. 40 horas en según que casos, porque en muchas empresas es jornada laboral de 41 horas, para poder disfrutar de jornada reducida (de 8 a 15) en verano. Somos un puto hamster en una rueda. Luego que si hay que tener hijos y tal. Si no tienes a los abuelos para que se encarguen gratis de ellos, los hijos son otro artículo de lujo, vamos.

[comment]

Yo no veo que la jornada partida sea mejor para los niños. Pausa de dos horas con comida de primero, segundo y postre y luego a clase otra vez. Conozco muchos profesores y todos dicen que están muy pesados por la tarde.
Si fuera un descanso más corto con una comida ligera aún.

@datenshiblue no. En los colegios públicos, al menos en Madrid que es lo que conozco, jornada partida o jornada continua y comedor es el mismo horario de 9 a 4 y te cuesta el mismo dinero, sólo pagas el comedor. Si necesitas llevarlos antes o extraescolares tienes que pagar igual.

[Pitiu]

Yo no veo que la jornada partida sea mejor para los niños. Pausa de dos horas con comida de primero, segundo y postre y luego a clase otra vez. Conozco muchos profesores y todos dicen que están muy pesados por la tarde.
Si fuera un descanso más corto con una comida ligera aún.

Es que no lo es, otra cosa es que los padres se autoconvenzan de ello para no sentirse, culpables?, no sé cómo expresarlo, por tener a sus hijos 3n los centros educactivos tantísimas horas.

[cocofresh]

Repe

[cocofresh]

Yo no veo que la jornada partida sea mejor para los niños. Pausa de dos horas con comida de primero, segundo y postre y luego a clase otra vez. Conozco muchos profesores y todos dicen que están muy pesados por la tarde.
Si fuera un descanso más corto con una comida ligera aún.

Es que no lo es, otra cosa es que los padres se autoconvenzan de ello para no sentirse, culpables?, no sé cómo expresarlo, por tener a sus hijos 3n los centros educactivos tantísimas horas.

Lo ideal para todos sería colegio y trabajo de 9 a 15. Pero no podemos ser todos funcionarios, ojalá.

[datenshiblue]

Yo no veo que la jornada partida sea mejor para los niños. Pausa de dos horas con comida de primero, segundo y postre y luego a clase otra vez. Conozco muchos profesores y todos dicen que están muy pesados por la tarde.
Si fuera un descanso más corto con una comida ligera aún.

Es que no lo es, otra cosa es que los padres se autoconvenzan de ello para no sentirse, culpables?, no sé cómo expresarlo, por tener a sus hijos 3n los centros educactivos tantísimas horas.

Lo ideal para todos sería colegio y trabajo de 9 a 15. Pero no podemos ser todos funcionarios, ojalá.

Pero es que no sé qué funcionarios tienen una jornada de 30 horas semanales sin reducción. Lo mínimo es 35 y ya es de 8 a 15 o de 7:30 a 14:30 cuando permiten flexibilidad. Y como sea una empresa privada que permite turno contínuo, es de 7 a 15, las 8 horitas del tirón, que también conozco algunas de este palo. No es compatible ni de coña, vamos.

[Lattice]

Yo opino lo mismo que @datenshiblue pero además es una opinión basada en lo que veo en mi más amplio entorno, no en mis 10 amigos, al colegio van a buscar a sus hijos menos del 30% padres, el resto abuelos y cuidadoras , y es a las 16h30. Yo si voy es pq teletrabajo muchos dias y el colegio está al lado de mi casa. En mi vida anterior a la pandemia solo hubiera ido los viernes.

Que ya sé que lo ideal en un mundo utópico seria que todos trabajaramos la mitad y que fueramos todos padres felices que dedican toda la tarde a sus hijos, pero en la vida real es que me gustaria saber cuanta gente está contenta y puede vivir cobrando el sueldo de un trabajo normal con una reducción a 30h semanales y además se dedica a ser una madre (padre) abnegada que está todo el rato con sus 3 hijos de 14 a 20.30 que se acuestan. Que seguro que aqui hay foreras asi, pero la media de los padres ni tiene ni puede tener esas condiciones, pero ni de coña.

[comment]

En el colegio de mi hijo cuando salen a las 5 de las extraescolares la gran mayoría de los que recogemos a los niños somos padres o madres y alguna abuela y cuidadora. Yo voy todos los días menos los martes que me quedo hasta tarde y van mis suegros. Mi marido imposible, tiene jornada partida y antes de las 6 no llega a casa ningún día.

[Marv]

A mi , sin que se ofendan los profesores, me da igual si les beneficia o no, los que se tienen que beneficiar son hijos y padres que son los clientes del servicio.

El servicio del profesor es enseñar, no cuidar niños, lo que beneficia al cliente, que son los niños, es un horario en el que estén descansados y propicie el aprendizaje, aquí ya podemos debatir si es mejor las 7 de la mañana o las 4 de la tarde.

El colegio debe dar servicio a los padres, por eso se ponen madrugadores, extraescolares y comedor, pero eso no es función del profesor, de hecho de todo eso se suele encargar el Ampa que es el que conoce las necesidades de las familias.

[Lady_Aliena]

Yo opino lo mismo que @datenshiblue pero además es una opinión basada en lo que veo en mi más amplio entorno, no en mis 10 amigos, al colegio van a buscar a sus hijos menos del 30% padres, el resto abuelos y cuidadoras , y es a las 16h30. Yo si voy es pq teletrabajo muchos dias y el colegio está al lado de mi casa. En mi vida anterior a la pandemia solo hubiera ido los viernes.

Que ya sé que lo ideal en un mundo utópico seria que todos trabajaramos la mitad y que fueramos todos padres felices que dedican toda la tarde a sus hijos, pero en la vida real es que me gustaria saber cuanta gente está contenta y puede vivir cobrando el sueldo de un trabajo normal con una reducción a 30h semanales y además se dedica a ser una madre (padre) abnegada que está todo el rato con sus 3 hijos de 14 a 20.30 que se acuestan. Que seguro que aqui hay foreras asi, pero la media de los padres ni tiene ni puede tener esas condiciones, pero ni de coña.

Yo creo que cada una estamos acostumbradas a un entorno y nos cuesta ver más allá, pero no se puede generalizar. Lo que tú llamas un mundo utópico, en mi entorno es una realidad.

Yo vivo en una capital de provincia mediana y en un barrio de clase "media acomodada" (no se cómo explicarlo mejor). En mi barrio hay gente que trabaja en sanidad, en educación, en comercio, autónomos, industria... Pero aquí no hay grandes empresas en las que tengas que hacer 10 horas al día. La gente paga la hipoteca o el alquiler con relativo desahogo con un sueldo, porque no son precios desorbitados y los sueldos no se quedan en el SMI. No suele tenerse servicio doméstico. Los desplazamientos al trabajo son de 20 minutos...
Con esas condiciones, a las 14 la mayoría de niños del cole se van con sus familias. Y el resto salen entre las 15 y las 16 después del comedor. De hecho, no conozco a nadie que empalme hasta más tarde con extraescolares. Ya he contado antes que en algún caso alguno de los padres no trabaja, en otros tienen turnos y se complementan, a otros niños les recogen los abuelos, otros han pedido reducción de jornada o tienen horario flexible, otros teletrabajan... Es que hay muchísimas realidades.

Yo entiendo que en Madrid o Barcelona donde puedes tardar más de una hora en ir a trabajar, donde el precio de la vivienda está disparado y con empresas con fama de explotar a los trabajadores, el cuento cambia. También sé que hay familias que priman los ingresos de la familia para vivir con más lujos y no se plantean algún año de excedencia o reducción de jornada.

Y como las realidades son tan amplias, la jornada continua es la más flexible ya que las horas totales son las mismas: de 7.30 a 16 (siempre hablando de coles públicos) y das la oportunidad a muchos niños de comer en su casa y tener la tarde libre para elegir la extraescolar que quieran y no necesariamente las del cole, para salir al parque con sus amigos, visitar a su familia....

[cocofresh]

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[cocofresh]

Pero es que no sé qué funcionarios tienen una jornada de 30 horas semanales sin reducción. Lo mínimo es 35 y ya es de 8 a 15 o de 7:30 a 14:30 cuando permiten flexibilidad. Y como sea una empresa privada que permite turno contínuo, es de 7 a 15, las 8 horitas del tirón, que también conozco algunas de este palo. No es compatible ni de coña, vamos.

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[datenshiblue]

Pues vaya bola. Me equivoqué de profesión.

[cocofresh]

Que ya sé que lo ideal en un mundo utópico seria que todos trabajaramos la mitad y que fueramos todos padres felices que dedican toda la tarde a sus hijos, pero en la vida real es que me gustaria saber cuanta gente está contenta y puede vivir cobrando el sueldo de un trabajo normal con una reducción a 30h semanales y además se dedica a ser una madre (padre) abnegada que está todo el rato con sus 3 hijos de 14 a 20.30 que se acuestan. Que seguro que aqui hay foreras asi, pero la media de los padres ni tiene ni puede tener esas condiciones, pero ni de coña.

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[Lattice]

Ah claro @cocofresh pero eso a mi no me parece una opción. Me refiero que estoy enfocando todo desde seguir trabajando los dos. Yo podria dejar de trabajar hoy mismo y seguir viviendo igual solo con el sueldo de mi marido, pero es que si sigo trabajando es pq tb podemos vivir solo con mi sueldo, ahora mismo ahorramos el 100% del suyo. Pero es que nos quedan 30 años para la jubilación y con suerte 25 años más de mantenernos. Ni mas ni menos que 55 años en los que hay que pagar gastos propios y de niños. Pero ahi entramos en el espinoso debate de la carrera laboral, excedencias, reducciones , sueldos y brecha salarial.