Lo saco del BOCM y la relación de sueldos y porque por motivos de trabajo he visto las nóminas, pero vamos no viene al caso porque no me dedico al sector de la salud y las vi ya hace un tiempo, pero era algo que me llamaba la atención.Fantasmiko escribió: ↑02 Mar 2022, 17:09Enfermería hace mas de diez años que es un grado como los demás, son 4 años + 2 si eres especialista, como es mi caso, 6 años en total.Allcanseeyoureyes escribió: ↑02 Mar 2022, 10:56 de hecho en el sistema de salud se da la paradoja de que muchas enfermeras cobran más que médicos y lo siento su grado de responsabilidad y sus estudios no son los mismos (ojo no desprecio el trabajo de una enfermera, pero coño, son 3 años contra 10).
Eso de que muchas enfermeras ganamos mas que los médicos no se de donde lo habrás sacado pero no es así, de hecho es bastante raro que pase eso. De hecho mi sueldo suele ser menos de la mitad que el del de mi pareja que es médico, los dos especialistas y en la pública.
Y ya el EIR es una risa, a mi de residente no me permitían hacer guardias y no llegaba a los 900 euros mensuales. Después de hacer 4 años de carrera, un examen EIR y en una profesión con responsabilidad, peligrosidad y penosidad. Ni qué decir que a mi ni siquiera me pagan más por ser especialista porque en mi comunidad no está regulado, llevan 20 años sin sacar la categoría profesional por no rascar el bolsillo. En fin, que no sigo escribiendo porque me deprimo.
Pero vamos 1050 €/brutos es el sueldo base enfermería y 1100 médicos (más complementos). Los complementos es cierto que van ligados a la escala (A2 vs A1) pero también es cierto que es más facil que una enfermera tenga más trienios a la misma edad y por lo tanto más carrera profesional y por lo menos en madrid hay mas opes y estabilizacion, para enfermería, así que es más facil que puedan acceder a estos complementos, pero entiendo que depende de la CCAA.
Obviamente de lo que ganas tú y tu pareja no tengo nada que opinar, pero no sé si incluyes las guardias de 24 horas o si es tutor de residentes, jefe de sección o servicio, tiene una productividad asignada o que le hayan reconocido la carrera profesional, pero sin hacer nada de eso no es habitual cobrar el doble, de hecho ya te digo que viendo nóminas, andaba por ahí.
De hecho he visto ahora mismo que un R1 gana 1075 euros brutos/mes más dos pagas extras y un R5 1518. No me he parado a ver las de enfermería pero vamos, lo que veo es que la gente cuenta el sueldo neto incluidas guardias y a mi me parece una salvajada lo de estar 24 horas en el centro de trabajo (aunque no sea trabajando) como pacientes nos deberíamos quejar de eso, pero claro supongo que si lo quitan los médicos se quejarían porque les quedan unos sueldos muy muy normalitos.
Idependientemente de eso, que he centrado sin querer la atención en lo que no quería, yo lo que quería decir es que si todo el mundo gana lo mismo, se favorece la mediocridad y la ineficiencia y que aunque todas las profesiones son respetables yo entiendo que alguien especializado y bueno en lo suyo (sea ebanista, reparador de máquinas de PET o ingeniero nuclear) gane más que otras personas. Lo que pasaría entonces es que nadie invertiría su tiempo en mejorar y promocionar. Y luego que en la vida hay que ser vivo. Hay ingenieros hganando miserias y fontaneros forrados, pero es que también hay que saberse mover en el mundo. Que si un carpintero curra para una empresa tiene papeletas de que le exploten.
A raiz del corona, he visto muchos trabajadores del sector de la construcción que están intentando ponerse por su cuenta... ventanas, fontanería, carpintería... y ser autónomo es muy muy duro.