Excusas para despedir a la asistenta
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Vendría a ser algo así como el posteo original. Al decir OP yo me estoy refiriendo a la forera que abre el hilo y pone el primer post. Yo lo entiendo así en foros. No se el resto.
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@Marezha OP es el Original Poster en los foros, el que abre el tema.Raven_Darkholme escribió: ↑13 May 2022, 21:31Vendría a ser algo así como el posteo original. Al decir OP yo me estoy refiriendo a la forera que abre el hilo y pone el primer post. Yo lo entiendo así en foros. No se el resto.
Original Poster.
La autora del hilo de toda la vida
Qué moderna me he vuelto
Veo que ya te han contestado. Muy moderna pero a destiempo.
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Cuando yo tenía 15 o 16 años, había en casa de mis padres una asistenta. Yo era/soy bastante desordenada pero cuidadosa con mi dinero, tenía poco y lo tenía que estira, siempre lo dejaba en una cajita en mi cuartor.
Una vez le dije a mi madre que me faltaban, nose, 200 pesetas, 1 euro y pico que ahora es nada, pero era media entrada de la disco para una niña de 15 años.
La asistenta llevaba poco y mi madre me dijo que si yo staba segura, le despedía. Cómo soy un desorden, me dio horror pensar que podía ser yo la que lo había perdido y le dije que lo dejase estar. Al poco, le faltó también a mi madre algo y le dijo que no podía seguir en casa. Durante semanas después nos fuimos dando cuenta de cosas que faltaban, poco importantes, que si una colonia, que si unos pendientes de bisutería
Si me vais a preguntar por el contrato, ya os adelanto que no tengo ni idea, ...
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1) Muchísimas veces es la propia empleada la que no quiere contrato porque le sale más rentable y/o pilla del sistema por otro lado.
2)Los que cobran en B también defraudan impuestos.
Para resumir:
Que normalmente este sector está muy precarizado y hay que tratar de poner medios para que la situación mejore: SÍ.
Que hay que mirar las dos caras de la moneda, no defender lo indefendible y dejar de lado las actitudes paternalistas: TAMBIÉN.
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Es que dependerá de las circunstancias. Coincido en que a una persona la contratarás a jornada completa para cuidar a un familiar, normalmente gente mayor, dependientes. Ya dije en este hilo que en mi familia se dio ese caso en una ocasión y fue necesario contratar a una cuidadora. Lo que hicimos fue compartir el gasto entre varios familiares, porque de forma individual no podíamos asumirlo. Quiero decir, que se le hizo un contrato, con bastantes mejoras, se le incluyó vivienda y gastos de la misma, y esta persona hizo muy bien su trabajo, y no hubo ningún problema. Cuando la anciana falleció, a la trabajadora se le rescindió el contrato, y ya. Fue una situación puntual.Pinkdemia escribió: ↑13 May 2022, 21:11 Pero es que la mayoría no queremos a una tía a jornada completa en casa, yo ni de lejos. No es permitir o dejar de permitir, es que yo querría alguien que me aviente lo gordo como mucho 6 horas a la semana. Dudo que nadie sin hijos o familiares impedidos necesite una persona a jornada completa. Y por 6 horas a la semana nadie sale de rico ni pobre. Yo no la cojo por todo lo ya dicho, prefiero que esté la casa manga por hombro y me quito de problemas. Pero precisamente por dinero ya te digo yo que no es.
Para la limpieza es otra cosa. O, por ejemplo, para tareas de recoger a los críos en el cole y llevarlos a casa hasta que llegan sus padres. Ahí hablamos de unas horas. Y se puede contratar a una trabajadora autónoma que hace varias casas o recurrir a una empresa de servicios que envía a una persona (normalmente la misma) para que haga esa tarea. Pero se trata de trabajadoras que están registradas y dadas de alta en la SS. Es que vuelvo a lo mismo. Si yo recurro a una persona para que limpie en mi casa una hora, dos, tres. Lo que sea. Y no está asegurada. Si se manca y tiene un accidente nos meteríamos en un lío muy grande. Y no creo que sea bueno para nadie trabajar en negro.
Se que no es el debate del hilo, pero es un dato relevante.
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Yo lo pienso en sentido contrario. Si soy la persona que trabaja en la casa.Tach escribió: ↑13 May 2022, 22:22 Yo entiendo que cualquier relación laboral se basa en la confianza mutua, pero aún mucho más cuando está dentro de tu propio hogar (y aún más si cuida a tus hijos). Si no hay confianza, entiendo despedirla, con los instrumentos que da la ley para ello
Cuando yo tenía 15 o 16 años, había en casa de mis padres una asistenta. Yo era/soy bastante desordenada pero cuidadosa con mi dinero, tenía poco y lo tenía que estira, siempre lo dejaba en una cajita en mi cuartor.
Una vez le dije a mi madre que me faltaban, nose, 200 pesetas, 1 euro y pico que ahora es nada, pero era media entrada de la disco para una niña de 15 años.
La asistenta llevaba poco y mi madre me dijo que si yo staba segura, le despedía. Cómo soy un desorden, me dio horror pensar que podía ser yo la que lo había perdido y le dije que lo dejase estar. Al poco, le faltó también a mi madre algo y le dijo que no podía seguir en casa. Durante semanas después nos fuimos dando cuenta de cosas que faltaban, poco importantes, que si una colonia, que si unos pendientes de bisutería
Si me vais a preguntar por el contrato, ya os adelanto que no tengo ni idea, ...
Si me tienen en buenas condiciones. Creo que me limitaría a hacer mi trabajo lo mejor posible y ya está. Cobraría mi salario a final de mes y punto. No se me ocurriría ni por lo más remoto robar.
No se. Yo llevo muchos años en mi empresa. Me pagan bien (dentro de como está el panorama de los salarios). Tengo un buen horario. Mi antigüedad, mis vacaciones, descansos, todo. Me pagan puntualmente. Me siento respetada como trabajadora. Hago mi trabajo lo mejor que puedo y se. No se me ocurriría ni por lo más remoto robar, nada.
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Pero eso ya lo sabíamos. Que estamos rodeados de listos.
Creo que aquí hablamos de gente normal, no de ladrones de guante blanco.
Que haya gente ricachona y "listos" que roban non implica que el resto tengamos que medirnos por ese patrón.
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No, eso pensaba yo también, pero por lo visto las empleadas domesticas están expresamente excluidas y no pueden ser autónomas, que es lo que yo no puedo entender, porque es que una persona que da un servicio a varios durante unas pocas horas cada uno es exactamente lo que uno se imagina como autónomo. Muy surrealista.Raven_Darkholme escribió: ↑13 May 2022, 23:29 Para la limpieza es otra cosa. O, por ejemplo, para tareas de recoger a los críos en el cole y llevarlos a casa hasta que llegan sus padres. Ahí hablamos de unas horas. Y se puede contratar a una trabajadora autónoma que hace varias casas o recurrir a una empresa de servicios que envía a una persona (normalmente la misma) para que haga esa tarea. Pero se trata de trabajadoras que están registradas y dadas de alta en la SS.
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Esto es simplista.Raven_Darkholme escribió: ↑13 May 2022, 23:41Yo lo pienso en sentido contrario. Si soy la persona que trabaja en la casa.Tach escribió: ↑13 May 2022, 22:22 Yo entiendo que cualquier relación laboral se basa en la confianza mutua, pero aún mucho más cuando está dentro de tu propio hogar (y aún más si cuida a tus hijos). Si no hay confianza, entiendo despedirla, con los instrumentos que da la ley para ello
Cuando yo tenía 15 o 16 años, había en casa de mis padres una asistenta. Yo era/soy bastante desordenada pero cuidadosa con mi dinero, tenía poco y lo tenía que estira, siempre lo dejaba en una cajita en mi cuartor.
Una vez le dije a mi madre que me faltaban, nose, 200 pesetas, 1 euro y pico que ahora es nada, pero era media entrada de la disco para una niña de 15 años.
La asistenta llevaba poco y mi madre me dijo que si yo staba segura, le despedía. Cómo soy un desorden, me dio horror pensar que podía ser yo la que lo había perdido y le dije que lo dejase estar. Al poco, le faltó también a mi madre algo y le dijo que no podía seguir en casa. Durante semanas después nos fuimos dando cuenta de cosas que faltaban, poco importantes, que si una colonia, que si unos pendientes de bisutería
Si me vais a preguntar por el contrato, ya os adelanto que no tengo ni idea, ...
Si me tienen en buenas condiciones. Creo que me limitaría a hacer mi trabajo lo mejor posible y ya está. Cobraría mi salario a final de mes y punto. No se me ocurriría ni por lo más remoto robar.
No se. Yo llevo muchos años en mi empresa. Me pagan bien (dentro de como está el panorama de los salarios). Tengo un buen horario. Mi antigüedad, mis vacaciones, descansos, todo. Me pagan puntualmente. Me siento respetada como trabajadora. Hago mi trabajo lo mejor que puedo y se. No se me ocurriría ni por lo más remoto robar, nada.
Y esto, demagógico.Raven_Darkholme escribió: ↑13 May 2022, 23:47 Lo que dice lamala pues si. Para empezar el dueño de iberdrola que nos ha llamado a todos los contribuyentes idiotas mientras su empresa se ha llevado una buena tajada en la era pandemia. Es el listo de la clase este señor.
Pero eso ya lo sabíamos. Que estamos rodeados de listos.
Creo que aquí hablamos de gente normal, no de ladrones de guante blanco.
Que haya gente ricachona y "listos" que roban non implica que el resto tengamos que medirnos por ese patrón.
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¿Por qué?Pitiu escribió: ↑13 May 2022, 23:57Esto es simplista.Raven_Darkholme escribió: ↑13 May 2022, 23:41Yo lo pienso en sentido contrario. Si soy la persona que trabaja en la casa.Tach escribió: ↑13 May 2022, 22:22 Yo entiendo que cualquier relación laboral se basa en la confianza mutua, pero aún mucho más cuando está dentro de tu propio hogar (y aún más si cuida a tus hijos). Si no hay confianza, entiendo despedirla, con los instrumentos que da la ley para ello
Cuando yo tenía 15 o 16 años, había en casa de mis padres una asistenta. Yo era/soy bastante desordenada pero cuidadosa con mi dinero, tenía poco y lo tenía que estira, siempre lo dejaba en una cajita en mi cuartor.
Una vez le dije a mi madre que me faltaban, nose, 200 pesetas, 1 euro y pico que ahora es nada, pero era media entrada de la disco para una niña de 15 años.
La asistenta llevaba poco y mi madre me dijo que si yo staba segura, le despedía. Cómo soy un desorden, me dio horror pensar que podía ser yo la que lo había perdido y le dije que lo dejase estar. Al poco, le faltó también a mi madre algo y le dijo que no podía seguir en casa. Durante semanas después nos fuimos dando cuenta de cosas que faltaban, poco importantes, que si una colonia, que si unos pendientes de bisutería
Si me vais a preguntar por el contrato, ya os adelanto que no tengo ni idea, ...
Si me tienen en buenas condiciones. Creo que me limitaría a hacer mi trabajo lo mejor posible y ya está. Cobraría mi salario a final de mes y punto. No se me ocurriría ni por lo más remoto robar.
No se. Yo llevo muchos años en mi empresa. Me pagan bien (dentro de como está el panorama de los salarios). Tengo un buen horario. Mi antigüedad, mis vacaciones, descansos, todo. Me pagan puntualmente. Me siento respetada como trabajadora. Hago mi trabajo lo mejor que puedo y se. No se me ocurriría ni por lo más remoto robar, nada.Y esto, demagógico.Raven_Darkholme escribió: ↑13 May 2022, 23:47 Lo que dice lamala pues si. Para empezar el dueño de iberdrola que nos ha llamado a todos los contribuyentes idiotas mientras su empresa se ha llevado una buena tajada en la era pandemia. Es el listo de la clase este señor.
Pero eso ya lo sabíamos. Que estamos rodeados de listos.
Creo que aquí hablamos de gente normal, no de ladrones de guante blanco.
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Pues no lo se. Lo ignoro. Tengo una vecina que trabajaba para un señor como empleada de hogar, con su contrato. Cuando finalizó su trabajo se dio de alta en autónomos y está haciendo casas. No se en qué epigrafe está, pero está legal.Pinkdemia escribió: ↑13 May 2022, 23:50No, eso pensaba yo también, pero por lo visto las empleadas domesticas están expresamente excluidas y no pueden ser autónomas, que es lo que yo no puedo entender, porque es que una persona que da un servicio a varios durante unas pocas horas cada uno es exactamente lo que uno se imagina como autónomo. Muy surrealista.Raven_Darkholme escribió: ↑13 May 2022, 23:29 Para la limpieza es otra cosa. O, por ejemplo, para tareas de recoger a los críos en el cole y llevarlos a casa hasta que llegan sus padres. Ahí hablamos de unas horas. Y se puede contratar a una trabajadora autónoma que hace varias casas o recurrir a una empresa de servicios que envía a una persona (normalmente la misma) para que haga esa tarea. Pero se trata de trabajadoras que están registradas y dadas de alta en la SS.
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Gente bien considerada en su empresa, con buenos sueldos, trabajos cómodos, etc. que han acabado robando en su trabajo simplemente porque podían, sin más. A veces es tan simple como que ves la oportunidad y la aprovechas.
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Ves la oportunidad, te aprovechas, o loquesea, pero que aporta hacerlo? con qué fin?lamaladelanovela escribió: ↑14 May 2022, 00:09 Yo también hablo de gente normal, nada de ladrones de guante blanco ni de empresaurios que roban al pueblo. No sé de donde te has sacado eso.
Gente bien considerada en su empresa, con buenos sueldos, trabajos cómodos, etc. que han acabado robando en su trabajo simplemente porque podían, sin más. A veces es tan simple como que ves la oportunidad y la aprovechas.
Yo particularmente no le veo sentido. Es que pueden perder su trabajo.
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